Die Teilnehmer bringen am besten ein Eigeninteresse am Thema Führung mit. Sonstige Voraussetzungen im Sinne einer Vorbildung gibt es nicht.

Das Training hat einen Hybrid-Charakter, weil es zwei zentrale Säulen hat:

Erstens: Eine online-basierte Selbstlernkomponente zur Wissensvermittlung

Zweitens: Ein wöchentliches Live-Webinar als Umsetzungsbegleitung mit dem Coach

Ja, ein Einstieg ins Programm ist jederzeit und fortlaufend möglich.

Dies gilt sowohl für Krankenhäuser an sich als auch neue Teilnehmer.

Das Umsetzungs-Coaching findet im wöchentlichen Live-Webinar direkt mit dem Coach steht.

Alle Oberärztinnen und Oberärzte können so oft teilnehmen, wie sie möchten ODER auch nur bei Bedarf.

In jedem Fall ist es auch hilfreich und motivierend, aus den Herausforderungen anderer zu lernen.

Ja, absolut. Denn es besteht kein physischer Kontakt zwischen den Teilnehmern und dem Coach.

Daher führen ein Lockdown oder gestiegene Hygiene-Anforderungen noch nicht einmal zu einer Unterbrechung.

Das Programm "In Führung gehen" ist bewusst für Krankenhäuser außerhalb von Konzernen bzw. großen Klinik-Ketten entworfen worden.

Dass es dort häufig begrenzte Mittel gibt, ist uns selbstverständlich bekannt.

Dank des erwähnten Hybrid-Ansatzes sind für teilnehmende Krankenhäuser derart attraktive Konditionen möglich, dass es eigentlich nicht an der moderaten Jahrespauschale scheitern kann.

Lassen Sie sich davon gern in einem kurzen persönlichen Gespräch überzeugen.

Wenn Sie schon ein Nachwuchskräfte-Programm haben, hängt es erstens davon ab, welchen Stellenwert das Thema Führung dort hat und zweitens, ob die Teilnehmer in Ihrem Programm auch schon regelmäßig über ein Coaching bei der Umsetzung und Entwicklung begleitet werden.

Wenn ein begleitendes Coaching zum Thema Führung kein Bestandteil Ihres Programms ist, dann können Sie In Führung gehen zur Ergänzung nutzen.

Es gibt keine Mindestteilnehmerzahl und die Anzahl der Teilnehmer ist grundsätzlich nicht beschränkt.

Teilnehmende Krankenhäuser investieren in eine jährliche Jahrespauschle bzw. Flatrate-Lizenz und können darüber so viele Oberärztinnen und Oberärzte teilnehmen lassen, wie sie möchten.

Das Programm ist für jede Oberärztin und jeden Oberarzt geeignet, die Herausforderungen im Bereich Führung haben oder dort ganz einfach noch ihr Wissen erweitern möchten oder externe Feedbacks wünschen.

Ja, sehr gern. Jedes teilnehmende Krankenhaus kann lizenzfrei ein Partner-Logo nutzen. Daraus geht für potenzielle Bewerber hervor, dass Ihr Krankenhaus In Führung gehen für alle Oberärztinnen und Oberärzte anbietet.

Wer ein Programm hat, sollte dies natürlich auch umsetzen - am besten mit möglichst wenig Aufwand.

Genau dazu haben sich die Initiatoren gründlich Gedanken gemacht. Die Anmeldung eines Teilnehmers dauert weniger als eine Minute.

Jeder Teilnehmer erhält sogar automatisch einen Brief per Post mit seinen Zugangsdaten zur Trainings-Plattform.

Zusätzlich gibt es zur Vorab-Information oder für das Intranet ein Erklärvideo/Infovideo, welches den Nutzen und das Procedere potenziellen Teilnehmern erklärt. Sie müssen also das Rad nicht neu erfinden, sondern das fertige Konzept übernehmen.

Das Basiswissen im Selbststudium wird über eine Lernumgebung vermittelt, die allein über einen Webbrowser verfügbar ist.


Die Coaching-Zone findet als Webinar über den Dienst Zoom statt. In der Regel nutzen Teilnehmer ein eigenes Endgerät (z.B. Smarpthone, Tablet).


Die Abteilung Krankenaus-IT muss daher nicht involviert werden.