An alle Krankenhäuser & Pflegeeinrichtungen mit ausländischen Fachkräften:

Wie Sie ausländische Ärzte & Pflegekräfte erfolgreicher machen...

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Bekannt aus: DRG Forum, f&w, kma, Oberarzt heute, Die Schwester Der Pfleger, Pflegezeitschrift, pflegen-online.de u.a.

E-Learning auf Knopfdruck. Speziell für ausländische Ärzte & Pflegekräfte in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen!

Schnell-Check!Wie relevant ist
E-Learning für Ihre (ausl.) Mitarbeiter?

Wenn Sie mindestens 3 der folgenden Fragen mit „JA“ beantworten, werden Sie signifikante Einsparungen erzielen und gleichzeitig Ihre Ergebnis-Qualität verbessern.

  • Beschäftigen Sie ausländische Ärzte?
  • Beschäftigen Sie ausländische Pflegekräfte?
  • Zahlen Sie teilweise hohe Honorare an Vermittlungsagenturen?
  • Ist es für Sie manchmal schwierig, gute heimische Führungskräfte zu gewinnen?
  • Haben Sie Führungskräfte (z.B. Oberärzte, Stations- oder Wohnbereichsleitungen), die von der Einarbeitung ausländischer Fachkräfte genervt sind?
  • Verwendet Ihre Personalabteilung viel Zeit, um die behördlichen Anerkennungen für ausländische Mitarbeiter zu bekommen?
  • Haben Sie bislang auf ein systematisches Onboarding (wie es in der Industrie üblich ist) verzichtet?

Das sagen Teilnehmer & KUNDEN...


Diese Erfahrungen haben Kunden & Lerner mit Klinik-Kenner gemacht.

Bettina Meyer

Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus, Bad Pyrmont

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Die Einführung und Umsetzung von Klinik-Kenner ist maximal einfach, denn alles ist systematisch und strukturiert durchdacht. Dank fertiger Vorlagen und zahlreicher Erklärvideos werden wir außerdem enorm entlastet

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Susanne Mackert

Klinikum Mittelbaden, Baden Baden

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Das Online-Training unterstützt auf modernem Weg ausländische Ärztinnen und Ärzte in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten und in den Teams. 

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Fadi Al-Refai

Ubbo-Emmius-Klinik, Norden

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Man lernt wichtige Dinge, die einem sonst keiner erzählt! So kann ich jetzt unnötige Fehler vermeiden

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Olga Marcolin

MediClin Klinik am Rennsteig, Tabarz

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Die zeitliche Flexibilität des E-Learnings ist prima! Wöchentlich feste Schulungszeiten im Seminarraum wären hingegen häufig schwierig mit meinem Dienstplan zu vereinbaren gewesen. 

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Ali Mousa

Allgemeines Krankenhaus Celle

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Diese Methode ist sehr hilfreich und modern. Man kann lernen, wann man will. 

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Salah A. A. M. Ballak

Klinikum Bad Salzungen

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Die ersten Wochen im neuen Job waren durchaus anstrengend. Da war es sehr praktisch, dass ich nach der Arbeit nicht noch in einen Klassenraum musste, sondern das Training in meiner Wohnung im eigenen Tempo machen konnte. 

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Finden Sie in den folgenden Beschreibungen auch einige Ihrer ausländischen Ärzte & Pflegekräfte wieder?

  • Unzureichende Fachsprache-Kenntnisse
  • Mangelndes Verständnis für Mentalität & Kultur in Deutschland
  • Geringe Bindung & Loyalität gegenüber Ihnen als Arbeitgeber
  • Hohe Fluktuation
  • Hohes Anspruchsdenken

So bekommen Ihre ausländischen Ärzte & Pflegekräfte das nötige Wissen, um bei Ihnen erfolgreich zu werden…

Von diesen Vorteilen Sie:

  • Alle ausländischen Ärzte & Pflegekräfte automatisch mit bewährtem System an Bord bringen und so den Start erleichtern
  • Selbststudium im Online-Portal (Cloud) an 24 Stunden an 365 Tagen
  • Lernkontrolle durch umfangreiche Übungen & Abschluss-Zertifikate (auf Wunsch mit automatischem Bericht für den Arbeitgeber)
  • Start jederzeit (auch während der Wartezeit auf Approbation, Berufsanerkennung oder Arbeitserlaubnis – auch schon im Heimatland)
  • Teilnahme weltweit von jedem Standort per Internet
  • Kein Sammeln mehr von Teilnehmern für einen „vollen Kurs“
  • Wegfall der Trainingsorganisation für die Personalabteilung
  • Nutzung der Kostenvorteile von E-Learning
  • Optimale Berücksichtigung des Lernverhaltens von Digital Natives
  • Schnellere & erfolgreichere Integration mit geringerer Fluktuation
  • Zufriedenere heimische Klinik-Kollegen & Patienten
  • ​Dr. Holldorf Consult GmbH​
  • ​Claudius-Dornier-Str. 5B, 50829 Köln
  • Tel. ​0221 677846-0
  • E-Mail: info[at]​Klinik-Kenner.de

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