An alle Krankenhäuser & Pflegeeinrichtungen mit ausländischen Fachkräften:
Wie Sie die Erfolgschancen ausländischer Kollegen erhöhen und das heimische Team ebenfalls zufriedener machen...
Wir bereiten ganz bewusst auch das heimische Team auf die Auslandsrekrutierung vor. Dazu haben wir uns für Klinik-Kenner.de entschieden. Die Lösung ist modern, einfach und sehr schnell umsetzbar..
Steffen Jonas, Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe (Berlin)
Bekannt aus: DRG Forum, f&w, kma, Health & Care Management, Management & Krankenhaus, Krankenhaus der Zukunft, Oberarzt heute, Die Schwester Der Pfleger, Pflegezeitschrift, CAREkonkret, sgp REPORT, pflegen-online.de, creditreform u.a.
ALLE TRAINGS IM DETAIL
Angebote für die Stammbelegschaft und ausländische Fachkräfte
Experte Auslandsrekrutierung + Integrationsmanager
Zielgruppe: Personalabteilung + Pflegedirektion
Tipps zum Leben & Arbeiten in Deutschland
Zielgruppe: alle ausländischen Fachkräfte
Klinik Deutsch
Zielgruppe: ausländische Ärzte
IKOS Med
Zielgruppe: ausländische Ärzte
Approbation & Berufserlaubnis
Zielgruppe: ausländische Ärzte + Personalabteilung
IKOS Care
Zielgruppe: ausländische Pflegekräfte
Berufsanerkennung für Pflegekräfte
Zielgruppe: Personalabteilung
Ausländische Ärzte & Pflegekräfte rekrutieren und integrieren
Zielgruppe: Geschäftsleitung
Das sagen Teilnehmer & KUNDEN...
Diese Erfahrungen haben Kunden & Lerner mit Klinik-Kenner gemacht.
Bettina Meyer
Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus, Bad Pyrmont
Die Einführung und Umsetzung von Klinik-Kenner ist maximal einfach, denn alles ist systematisch und strukturiert durchdacht. Dank fertiger Vorlagen und zahlreicher Erklärvideos werden wir außerdem enorm entlastet.
Susanne Mackert
Klinikum Mittelbaden, Baden Baden
Das Online-Training unterstützt auf modernem Weg ausländische Ärztinnen und Ärzte in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten und in den Teams.
Fadi Al-Refai
Ubbo-Emmius-Klinik, Norden
Man lernt wichtige Dinge, die einem sonst keiner erzählt! So kann ich jetzt unnötige Fehler vermeiden.
Olga Marcolin
MediClin Klinik am Rennsteig, Tabarz
Die zeitliche Flexibilität des E-Learnings ist prima! Wöchentlich feste Schulungszeiten im Seminarraum wären hingegen häufig schwierig mit meinem Dienstplan zu vereinbaren gewesen.
Ali Mousa
Allgemeines Krankenhaus Celle
Diese Methode ist sehr hilfreich und modern. Man kann lernen, wann man will.
Salah A. A. M. Ballak
Klinikum Bad Salzungen
Die ersten Wochen im neuen Job waren durchaus anstrengend. Da war es sehr praktisch, dass ich nach der Arbeit nicht noch in einen Klassenraum musste, sondern das Training in meiner Wohnung im eigenen Tempo machen konnte.
Wissensvermittlung auf Knopfdruck. Ohne lange Ausfallzeiten. Speziell für ausländische Ärzte & Pflegekräfte SOWIE für die heimische Stammbelegschaft in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen!
Hier finden Sie spezielle Kurse für ausländische Ärzte und Pflegekräfte, für die Personalabteilung sowie die gesamte heimische Stammbelegschaft.
Schnell-Check - Interkulturelle Zusammenarbeit: Wie wichtig ist
eine gute Vorbereitung für Ihre ausländischen Fachkräfte UND Ihre Stammbelegschaft?
Wenn Sie mindestens 3 der folgenden Fragen mit „JA“ beantworten, werden Sie weniger Unruhe und eine höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit haben. Zusätzlich erzielen Sie noch signifikante Einsparungen.
Der Experten-Lehrgang Auslandsrekrutierung ist für uns die perfekte Unterstützung beim Aufbau von eigenem Expertenwissen und der Etablierung professioneller Strukturen in der gesamten Auslandsrekrutierung.
Dr. Bernd Runde, Stv. Geschäftsführer & Leiter Personalmanagement, Niels-Stensen-Kliniken (Osnabrück)
Im gemeinsamen Workshop mit Dr. Lars Holldorf haben wir unsere strategische Ausrichtung im Bereich Auslandsrekrutierung noch weiter schärfen können und haben auch viele neue Anregungen erhalten. Ich kann Herrn Dr. Holldorf als Experten in diesem Feld ganz klar weiterempfehlen.
Arno Fuhrmann, Leiter Personalentwicklung und -politik, Alexianer Verbund (Münster)
© Dr. Holldorf Consult GmbH, Köln/Deutschland