An alle Krankenhäuser & Pflegeeinrichtungen mit ausländischen Fachkräften:

Wie Sie die Erfolgschancen ausländischer Kollegen erhöhen und das heimische Team ebenfalls zufriedener machen...

Wir bereiten ganz bewusst auch das heimische Team auf die Auslandsrekrutierung vor. Dazu haben wir uns für Klinik-Kenner.de entschieden. Die Lösung ist modern, einfach und sehr schnell umsetzbar..

Steffen Jonas, Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe (Berlin)

Bekannt aus: DRG Forum, f&w, kma, Health & Care Management, Management & Krankenhaus, Krankenhaus der Zukunft, Oberarzt heute, Die Schwester Der Pfleger, Pflegezeitschrift, CAREkonkret, sgp REPORT, pflegen-online.de, creditreform u.a.

ALLE TRAINGS IM DETAIL


Angebote für die Stammbelegschaft und ausländische Fachkräfte

Im internationalen Team arbeiten

Zielgruppe: heimische Stammbelegschaft

Experte Auslandsrekrutierung + Integrationsmanager

Zielgruppe: Personalabteilung + Pflegedirektion

In Führung gehen

Führungskompetenz für Oberärztinnen & Oberärzte

Tipps zum Leben & Arbeiten in Deutschland

Zielgruppe: alle ausländischen Fachkräfte

Klinik Deutsch

Zielgruppe: ausländische Ärzte

IKOS Med

Zielgruppe: ausländische Ärzte

Approbation & Berufserlaubnis

Zielgruppe: ausländische Ärzte + Personalabteilung

IKOS Care

Zielgruppe: ausländische Pflegekräfte

Berufsanerkennung für Pflegekräfte

Zielgruppe: Personalabteilung

Ausländische Ärzte & Pflegekräfte rekrutieren und integrieren

Zielgruppe: Geschäftsleitung

Das sagen Teilnehmer & KUNDEN...


Diese Erfahrungen haben Kunden & Lerner mit Klinik-Kenner gemacht.

Bettina Meyer

Agaplesion Ev. Bathildiskrankenhaus, Bad Pyrmont

Die Einführung und Umsetzung von Klinik-Kenner ist maximal einfach, denn alles ist systematisch und strukturiert durchdacht. Dank fertiger Vorlagen und zahlreicher Erklärvideos werden wir außerdem enorm entlastet

Susanne Mackert

Klinikum Mittelbaden, Baden Baden

Das Online-Training unterstützt auf modernem Weg ausländische Ärztinnen und Ärzte in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten und in den Teams. 

Fadi Al-Refai

Ubbo-Emmius-Klinik, Norden

Man lernt wichtige Dinge, die einem sonst keiner erzählt! So kann ich jetzt unnötige Fehler vermeiden

Olga Marcolin

MediClin Klinik am Rennsteig, Tabarz

Die zeitliche Flexibilität des E-Learnings ist prima! Wöchentlich feste Schulungszeiten im Seminarraum wären hingegen häufig schwierig mit meinem Dienstplan zu vereinbaren gewesen. 

Ali Mousa

Allgemeines Krankenhaus Celle

Diese Methode ist sehr hilfreich und modern. Man kann lernen, wann man will. 

Salah A. A. M. Ballak

Klinikum Bad Salzungen

Die ersten Wochen im neuen Job waren durchaus anstrengend. Da war es sehr praktisch, dass ich nach der Arbeit nicht noch in einen Klassenraum musste, sondern das Training in meiner Wohnung im eigenen Tempo machen konnte. 

Wissensvermittlung auf Knopfdruck. Ohne lange Ausfallzeiten. Speziell für ausländische Ärzte & Pflegekräfte SOWIE für die heimische Stammbelegschaft in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen!


Hier finden Sie spezielle Kurse für ausländische Ärzte und Pflegekräfte, für die Personalabteilung sowie die gesamte heimische Stammbelegschaft.

Schnell-Check - Interkulturelle Zusammenarbeit: Wie wichtig ist
eine gute Vorbereitung für Ihre ausländischen Fachkräfte UND Ihre Stammbelegschaft?

Wenn Sie mindestens 3 der folgenden Fragen mit „JA“ beantworten, werden Sie weniger Unruhe und eine höhere Mitarbeiter-Zufriedenheit haben. Zusätzlich erzielen Sie noch signifikante Einsparungen.

  • Beschäftigen Sie ausländische Ärzte?
  • Beschäftigen Sie ausländische Pflegekräfte?
  • Haben Sie genervte Führungskräfte, die über die Einarbeitung ausländischer Fachkräfte schimpfen?
  • Führt der Einsatz ausländischer Kollegen im heimischen Team manchmal zu Unzufriedenheit, Konflikten und Neid oder sogar Alltagsrassismus?
  • Ist es für Sie manchmal schwierig, gute heimische Führungskräfte zu gewinnen?
  • Zahlen Sie teilweise hohe Honorare an Vermittlungsagenturen?
  • Haben Sie bislang auf ein systematisches Onboarding für ausländische Fachkräfte verzichtet?

Der Experten-Lehrgang Auslandsrekrutierung ist für uns die perfekte Unterstützung beim Aufbau von eigenem Expertenwissen und der Etablierung professioneller Strukturen in der gesamten Auslandsrekrutierung.

Dr. Bernd Runde, Stv. Geschäftsführer & Leiter Personalmanagement, Niels-Stensen-Kliniken (Osnabrück)

Im gemeinsamen Workshop mit Dr. Lars Holldorf haben wir unsere strategische Ausrichtung im Bereich Auslandsrekrutierung noch weiter schärfen können und haben auch viele neue Anregungen erhalten. Ich kann Herrn Dr. Holldorf als Experten in diesem Feld ganz klar weiterempfehlen.

Arno Fuhrmann, Leiter Personalentwicklung und -politik, Alexianer Verbund (Münster)

  • Dr. Holldorf Consult GmbH
  • Claudius-Dornier-Str. 5B, 50829 Köln
  • Tel. 0221 677846-0
  • E-Mail: info[at]Klinik-Kenner.de

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